Parcours

Parcours professionnel

1. Depuis juillet 2025

   Avocat à la cour

   TWA Avocat.s

   Ermont

   Barreau du Val-d'Oise. Conseil et contentieux en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, auprès d'entreprises, de dirigeants et de particuliers.

2. 2017 – 2025

   Directeur délégué droit du travail et relations sociales — Groupe

   Crédit Immobilier de France

   Paris

   Conseil de la direction générale sur la stratégie sociale du groupe en amont des projets de transformation. Animation du dialogue social avec les partenaires sociaux, veille juridique, conduite des dossiers individuels sensibles et des contentieux, en lien avec les cabinets d'avocats mandatés.

3. 2014 – 2017

   Responsable des relations sociales

   Crédit Immobilier de France

   Paris

   Préparation et conduite des réunions avec les organisations syndicales et les instances représentatives, négociation d'accords collectifs, procédures d'information-consultation préalables au déploiement des projets.

4. 2011 – 2014

   Employee & Labor Relations Manager

   American Express

   Rueil-Malmaison

   Pilotage de la stratégie sociale des entités françaises du groupe. Accompagnement d'opérations de coentreprise, de cession et de plans de sauvegarde de l'emploi. Politique de prévention et présidence des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

5. 2003 – 2011

   Consultant en gestion sociale et ressources humaines

   SD Worx

   Paris

   Conseil aux directions d'entreprises clientes sur l'ensemble des sujets sociaux : contrats, procédures disciplinaires, ruptures, mise en place d'instances représentatives, audits de conformité. Accompagnement d'entreprises étrangères dans leur installation en France et gestion de la mobilité internationale.

6. 2000 – 2002

   Chargé d'études et relations sociales

   Renault

   Boulogne-Billancourt

   Coordination des opérations électorales et conseil aux directions des ressources humaines locales sur leurs obligations. Études sur les coûts horaires, les compétences et les parcours dans les unités de production.

7. 1995 – 1999

   Responsable d'équipe — service client

   France Télécom

   Paris

   Encadrement d'une équipe de service client. Premier contact avec les relations collectives de travail, dans une entreprise en cours d'ouverture à la concurrence.

Formation

1. Depuis 2022

   École d'avocats

   HEDAC — Haute École des Avocats Conseils, cour d'appel de Versailles — Versailles

   Prestation de serment et inscription au barreau du Val-d'Oise en juillet 2025.

2. 2001

   Mastère spécialisé — gestion des ressources humaines et mobilité internationale

   École normale supérieure de Cachan — Cachan

   Thèse de fin d'études : « La fiscalité des salariés en mobilité internationale ».

3. 1996

   Licence en sciences de l'éducation

   Université Paris XII Val-de-Marne — Créteil

4. 1993

   Maîtrise en droit, option carrières d'entreprises

   Université Jean Moulin Lyon III — Lyon

• 2026

  ICCF — International Certificate in Corporate Finance

  HEC Paris · First Finance — Paris

  Ce que la certification couvre

  Analyse financière, évaluation d'entreprise, structure de financement et lecture des impacts économiques d'une décision juridique.

• 2012

  IOSH Managing Safety

  Groupe Préventique — accréditation Institution of Occupational Safety and Health — Bordeaux

  Ce que la certification couvre

  Gestion de la sécurité au travail : évaluation des risques, obligations de l'encadrement, suivi des plans de prévention.

• 2011

  Black Belt Lean Six Sigma — expert en génie industriel (produits et services)

  École centrale de Paris — Châtenay-Malabry

  Ce que la certification couvre

  Analyse et optimisation des processus, réduction de la variabilité, hiérarchisation des risques par leur coût de correction.

• 2005

  MBA spécialisé — gestion des ressources humaines et mobilité internationale

  Cercle Magellan — Paris

  Ce que la certification couvre

  Gestion des ressources humaines en environnement international : expatriation, impatriation, statuts et régimes applicables.

Le parcours en chiffres

Ces chiffres portent sur les fonctions exercées au Crédit Immobilier de France entre 2014 et 2025, en direction des relations sociales, antérieurement à l'inscription au barreau en juillet 2025. Ils ne décrivent pas l'activité du cabinet depuis son ouverture.

Années en entreprise avant le barreau

25Années en entreprise avant le barreau

Fusions-absorptions conduites

12+Fusions-absorptions conduites

Plans de sauvegarde de l'emploi préparés et déployés

10Plans de sauvegarde de l'emploi préparés et déployés

Transferts d'entreprise et d'activité (art. L. 1224-1)

8Transferts d'entreprise et d'activité (art. L. 1224-1)

Environnements traversés