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Le cabinet

Ouvert à Ermont en juillet 2025, après vingt-cinq années d'exercice en entreprise. Ce qui suit décrit son organisation et ses règles, pas ses intentions.

Hall d'entrée en lumière naturelle : escalier de pierre, rampe en fer forgé et hautes portes à panneaux.

Repères du parcours

Voir le parcours détaillé
  1. Depuis juillet 2025

    Avocat à la cour

    TWA Avocat.s

    Barreau du Val-d'Oise. Conseil et contentieux en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, auprès d'entreprises, de dirigeants et de particuliers.

  2. 2017 – 2025

    Directeur délégué droit du travail et relations sociales — Groupe

    Crédit Immobilier de France

    Conseil de la direction générale sur la stratégie sociale du groupe en amont des projets de transformation. Animation du dialogue social avec les partenaires sociaux, veille juridique, conduite des dossiers individuels sensibles et des contentieux, en lien avec les cabinets d'avocats mandatés.

  3. 2011 – 2014

    Employee & Labor Relations Manager

    American Express

    Pilotage de la stratégie sociale des entités françaises du groupe. Accompagnement d'opérations de coentreprise, de cession et de plans de sauvegarde de l'emploi. Politique de prévention et présidence des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

Règles internes

Chaque règle est énoncée avec le mécanisme qui la met en œuvre. Une règle sans mécanisme n'est qu'une déclaration.

  • Un seul interlocuteur

    La règle

    L'avocat que vous rencontrez au premier rendez-vous est celui qui traite le dossier, du début à la fin.

    Le mécanisme

    Le cabinet est individuel. Il n'y a ni équipe à qui déléguer, ni facturation de temps passé par un tiers que vous n'auriez pas rencontré. La contrepartie est une capacité limitée, annoncée avant l'ouverture du dossier.

  • Conflits d'intérêts

    La règle

    Aucun premier rendez-vous n'est fixé avant vérification des conflits d'intérêts.

    Le mécanisme

    La vérification porte sur tous les dossiers du cabinet, ouverts comme clos, et sur les parties liées. Elle est tracée et conservée. Le cabinet intervient pour des entreprises comme pour des salariés, jamais dans le même litige.

  • Secret professionnel

    La règle

    Le nom d'un client n'est jamais cité, y compris lorsque l'opération est devenue publique.

    Le mécanisme

    Les réalisations présentées sur ce site sont décrites par leur nature. Les organisations nommées sur la page parcours relèvent d'un exercice en entreprise antérieur au barreau, et non de la clientèle du cabinet.

  • Honoraires

    La règle

    Une convention d'honoraires écrite est établie avant toute intervention, conformément à l'article 10 de la loi du 31 décembre 1971.

    Le mécanisme

    Elle indique le mode de calcul, une estimation du volume prévisible et les modalités d'information en cas de dépassement. Le premier échange, qui sert à cadrer la demande, n'est pas facturé.

  • Refus de dossier

    La règle

    Le cabinet refuse les dossiers qu'il ne peut pas traiter dans le délai utile ou qui relèvent d'une matière qu'il ne pratique pas.

    Le mécanisme

    Le refus est motivé et immédiat, et il s'accompagne d'une orientation vers un confrère lorsque c'est possible, sans contrepartie d'aucune sorte. Accepter un dossier hors compétence coûte plus au client qu'un refus.

Fonctionnement

Comment un dossier est ouvert, conduit et, le cas échéant, confié à un confrère. Chaque point est énoncé avec sa limite.

Ouverture du dossier

En pratique
Vérification des conflits d'intérêts, cadrage de la demande et de son échéance, puis convention d'honoraires écrite. Le dossier n'est ouvert qu'une fois la convention signée.
La limite
En cas d'urgence caractérisée, l'intervention peut précéder la convention ; celle-ci est alors régularisée dans les meilleurs délais, comme l'autorise l'article 10 de la loi de 1971.

Conduite du dossier

En pratique
Un point écrit à chaque étape qui engage : réception d'un acte, échéance de procédure, arbitrage à rendre. Les pièces sont conservées sous une référence unique communiquée au client.
La limite
Le cabinet ne diffuse pas de compte rendu automatique périodique. Un rapport d'étape qui n'a rien à rapporter consomme du temps facturable sans informer.

Correspondants

En pratique
Les matières que le cabinet ne pratique pas — fiscalité, propriété intellectuelle, droit pénal général — sont confiées à un confrère choisi dossier par dossier, en accord avec le client.
La limite
Le cabinet n'appartient à aucun réseau et ne perçoit aucune rétrocession sur ces orientations. Le choix n'est donc jamais contraint par un accord préexistant.
Lire les trois lectures d'un dossier